Работники, претендующие на получение квалификационной категории, подают в документы согласно Инструкции «О порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам от 22 декабря  2008г. № 232 (далее - Инструкция):

- представление на работника, подписанное руководителем или уполномоченным заместителем руководителя организации, индивидуальным предпринимателем, в которой (у которого) он работает, согласно приложению 1 к Инструкции;

- заявление согласно приложению 2 к Инструкции;

- квалификационный лист согласно приложению 3 к Инструкции;

- отчет о профессиональной деятельности работника за три года, предшествующие квалификационному экзамену, объемом не менее 4 машинописных листов (табличные материалы в объем отчета не включаются) по форме согласно приложению 4 к Инструкции.

-  копии (ксерокопии), заверенные кадровой службой, руководителем организации или нотариально:

* документов об образовании, удостоверений о ранее присвоенных квалификационных категориях;

* свидетельства о браке или документа, подтверждающего изменение фамилии (для лиц, изменивших фамилию после получения диплома, присвоения квалификационной категории);

* трудовой книжки - для работников, подающих документы в республиканскую квалификационную комиссию (подкомиссию);

* диплома о переподготовке - для работников, изменивших квалификацию либо занимающих должности, по которым в установленном порядке предусмотрена квалификация, не соответствующая имеющейся у работника квалификации, а также не работавших по специальности три и более года;

* документов, подтверждающих объем времени профессиональной подготовки (о прохождении курсов повышения квалификации, обучении в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре, участии в научно-практических конференциях, семинарах, симпозиумах и других мероприятиях);

* копия паспорта.