Университет Структура Факультеты Медико-психологический Образовательный процесс

Профориентационная работа в 2025/2026 учебном году

Профориентационная работа в медицинском вузе напрямую влияет на качество подготовки будущих специалистов, их профессиональную мотивацию и успешную реализацию в медицинской сфере.

Медико-психологический факультет в ноябре-декабре 2025 года целенаправленно реализовал серию мероприятий по установлению прямого диалога с работодателями и презентацию потенциальных мест трудоустройства для студентов. Фокус профориентационной работы смещен на целевую аудиторию студентов-выпускников, установлены прямые каналы коммуникации с заказчиками кадров.

31 октября 2025 года состоялась встреча студентов выпускного курса с Губар Анной Александровной, выпускницей факультета, а в настоящее время – заведующим психоневрологическим диспансером УЗ «Оршанская центральная поликлиника». В рамках мероприятия была проведена целевая презентация конкретного работодателя, в ходе которой подробно освещались вакансии, условия труда, социальные гарантии (включая предоставление арендного жилья), корпоративная культура и система наставничества. Это позволило студентам получить актуальную информацию о рынке труда «из первых рук».

19 декабря 2025 года студенты 6 курса посетили Республиканскую психиатрическую больницу «Гайтюнишки» – стратегического заказчика кадров высокой квалификации. Центральным элементом визита стала встреча с главным врачом больницы Скоровым Дмитрием Викторовичем, который выступил в роли ключевого работодателя, осветив специфику работы, кадровые потребности, условия и перспективы для молодых специалистов.

В ноябре-декабре 2025 года студенты факультета приняли участие в встрече выпускников с представителями главных управлений здравоохранения (ГУЗО) со всех областей. В ходе мероприятия будущие специалисты получили возможность прямого общения с руководителями и представителями кадровых служб. Отдельное внимание было уделено взаимодействию с судебно-психиатрической экспертной службой (СПЭ), являющейся одним из наиболее специфических и значимых заказчиков кадров.