Перераспределение (перенаправление) выпускников осуществляется в случаях:

  • отказа нанимателя в приеме на работу выпускнику, направленному на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя или договором о взаимодействии, о подготовке специалиста;
  • невозможности предоставления места работы в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией по окончании военной службы по призыву в Вооруженных Силах Республики Беларусь, других войсках и воинских формированиях Республики Беларусь при желании выпускника работать по распределению;
  • перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией;
  • отчисления из учреждения образования лица, принятого для получения образования более высокого уровня, который не отработал срок обязательной работы по распределению после получения II ступени высшего образования;
  • расторжения с ними трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 3 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании;
  • возникновения у молодого специалиста обстоятельств, при которых место работы выпускнику предоставляется в порядке, предусмотренном пунктом 6 статьи 83 настоящего Кодекса Республики Беларусь об образовании;
  • в иных случаях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Для получения информации о принятом решении, нового направления на первое место работы выпускник, молодой специалист обращается в комиссию по распределению.

Учреждения образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных пунктом 2 статьи 84 Кодекса об образовании Республики Беларусь, осуществляют последующее перераспределение выпускников в случаях, установленных пунктом 1 статьи 85 Кодекса об образовании Республики Беларусь, с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста.

Перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса о перераспределении молодого специалиста, предоставляемых в комиссию по перераспределению

  1. Заявление молодого специалиста на имя ректора с указанием причин перераспределения и почтового адреса заявителя. На изменение первого места работы (приложение 1), на изменение базы интернатуры (приложение 2).
  2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность заявителя – молодого специалиста и подтверждающего регистрацию по месту жительства, для лиц, состоящих в браке – копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность супруга (супруги) и подтверждающих его регистрацию по месту жительства супруги (супруга).
  3. Копия диплома об образовании.
  4. Выписка из зачетно-экзаменационной ведомости.
  5. Справка из учреждения образования о форме обучения.
  6. Копия сертификата о прохождении интернатуры.
  7. Копия свидетельства о направлении на первое место.
  8. Копия свидетельства о направлении на первое место работы супруга (супруги), для лиц состоящих в браке, один из которых был распределен ранее.
  9. Копия (выписка) трудовой книжки.
  10. Копия (выписка) трудовой книжки супруга (супруги), для лиц состоящих в браке, один из которых был распределен ранее.
  11. Копия договора о целевой подготовке специалиста (при наличии такового) и письменное согласие управления облисполкома на расторжение договора о целевой подготовке специалиста.
  12. Копии писем о согласии прежнего и нового нанимателя об увольнении и приеме на работу в порядке перевода (с указанием свободных ставок в учреждении здравоохранения) – для лиц, письменно приглашенных на работу по полученной специальности и квалификации с приложением гарантийного письма управления здравоохранения облисполкома (комитета по здравоохранению Минского городского исполнительного комитета) на трудоустройство в учреждении здравоохранения по месту жительства в связи с изменением первого места работы с согласия прежнего и нового нанимателя.
  13. Копия удостоверения инвалида – для инвалидов I или II группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет либо лиц, имеющих одного из родителей или супруга (супругу) инвалида I или II группы (при наличии данных обстоятельств).
  14. Копия свидетельства о заключении брака и справка о месте работы, службы и занимаемой должности – для лиц, имеющих супруга (супругу), избранных на выборные должности в государственные органы, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, таможенных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорских работников, а также для лиц, имеющих супруга (супругу), который не является молодым специалистом. Образец письма с УЗ (приложение 3).
  15. Выписка (копия) из медицинских документов – для беременных женщин.
  16. Копия свидетельства о рождении ребенка – для лиц, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет.
  17. Копии свидетельства о заключении брака (при наличии данного обстоятельства).
  18. Копия документа, подтверждающего прохождение военной службы – для лиц, уволенных с военной службы, которые не трудоустроились по распределению.
  19. Справка (выписки ВКК МРЭК) о годности к работе в данной профессии – для лиц, имеющих заболевание, препятствующее работе по распределению.
  20. Справка о месте жительства и составе семьи.

К документам, подтверждающим право молодого специалиста на перераспределение, по желанию заявителя могут быть приложены иные документы, имеющие значение для рассмотрения вопроса об изменении первого места работы.

Документы предоставляются в двух экземплярах в отдел клинической ординатуры, интернатуры.

По вопросам перераспределения обращаться: г. Гродно, ул. Горького, 80 тел. 43-32-57 (отдел клинической ординатуры, интернатуры ГрГМУ)
 

Скачать файлы

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821. О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих